SABIC企业社区为员工创造互相交流、分享经验和彼此支持的空间，它带给我们一种归属感。如何与周围的人开展合作并建立联系非常重要。事实上，这也是选择工作时的一个重要考虑因素。为此，SABIC推出了许多举措来帮助员工建立联系，为其职业发展提供支持，“U MATTER 22”活动就是其中之一。
当日，SABIC HR部门为大家准备了丰富多样的活动讲座和学习资源，旨在为员工提供一个与同事交流的绝佳机会，探索新的职业发展和成长途径。
goFLUENT为SABIC亚太地区的员工提供多达12种商务外语和沟通技能的培训，活动上goFLUENT为加入活动的线上线下SABIC员工介绍了我们的外语学习平台和提供给SABIC员工的解决方案，并对往期学习数据进行了分享和展示。
本次受邀出席SABIC中国员工活动日，goFLUENT大客户经理Jeff Shen表示：“goFLUENT不仅仅是一家提供外语学习课程和资源的供应商，我们还通过企业语言培训推动多元、公平和包容的职场环境，赋予每一位员工平等的机会，让他们拥有平等的发言权。非常感谢客户对我们的信任和支持，我们会一直‘全力以赴’，成为SABIC的‘最佳拍档’。”
关于Sabic
SABIC是一家总部位于沙特首都利雅得的上市公司，同时也是全球最大的石化产品制造商之一。沙特阿美持有公司70%的股份，其余30% 的股份在沙特证交所公开交易。SABIC在发展过程中缔造了无数奇迹。如今，SABIC的业务运营遍布全球50多个国家，在全球拥有超过32,000名员工。
沙特基础工业公司（SABIC）拥有三大战略事业部 – 石化、农业营养素和特材 – 以及通过SABIC全资子公司Hadeed独立运营的钢铁业务。通过在重要终端市场（如建筑、医疗设备、包装、农业营养素、电气与电子、交通运输和清洁能源）发现和拓展商机，为客户提供支持。