通过语言培训培养专业技能，促进个人成长

在当今的商业环境中，学习语言和发展关键技能以维持专业水平需要一个激励和支持的企业文化。在摩根，员工的学习旅程很大程度上依赖于4个要素：沟通、全球团队合作、个人发展和文化激励。