转变人力资源和学习方向，解决新的就业策略

由于日本的就业态度发生了很大的转变，人力资源实践和学习的转变应该是专家们应该关注的首要目标。这就是法雷奥如何通过LMS和英语培训来应对当前的学习文化，以提高员工敬业度。

在此演讲中，人力资源转型是平衡法雷奥在北美、南美、欧洲和亚洲的全球业务的前沿。