通用解决方案
通过企业语言培训推动
多元、公平和包容的职场环境
赋予每一位员工平等的机会，让他们拥有平等的发言权，通过组织员工进行外语培训促进多元、公平和包容的企业文化
构建多元化人才培育体系，首先要消除语言障碍和偏见
连接全球员工队伍中的每一个人
创造一个温馨友好的工作环境，首先要鼓励每一位员工进行沟通，无论他们身处哪里，来自哪个国家。
通过让员工掌握外语技能，将文化差异转化为包容和多元：
促进跨文化交流
促进职业发展
帮助员工找到属于他们的声音，获得自信，能够在职场表达自己的观点。
赋予每一位员工权力，尊重所有声音
员工的个人成长离不开企业的支持。通过让员工掌握与他们所在行业和工作岗位相关的语言技能，释放他们真正的潜能。
为员工的职业发展提供一套公平的方案
扩大平等获取学习资源的机会
根据每位员工独特的需求和兴趣，让他们拥有专属于自己的个性化学习体验
多元、成长、成功
打破全球职场上因语言不同而产生的沟通障碍，即使您的员工不是企业工作语言的母语者，也能让他们在工作岗位上闪闪发光。
吸引和培养来自世界各地的人才
建立一个多元化的员工队伍和领导团队
准备好迎接全球市场的不同挑战和需求
通过goFLUENT企业语言培训加速实现您企业多元、公平和包容(DE&I)的目标
多元、公平和包容的语言培训消除了语言障碍和偏见——您可以从今天开始朝着这个目标努力。
goFLUENT可以帮助您提供有效的、个性化的、可扩展的语言培训解决方案，为更多的员工突破语言障碍！
深入探索企业语言培训
促进多元、公平和包容(DE&I)的语言培训策略
朝日集团（Asahi Group）通过整合goFLUENT学习平台加强英语培训，应对全球化和多元化的挑战
沟通如何在全球层面上提升员工绩效、公平性和包容性
企业语言培训如何促进职场多元和包容
了解goFLUENT企业语言培训是如何为员工扫除职场上的语言障碍的！
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“Providing ‘free’ online language training through the Corporate License, which is adapted to the individual and not restricted by time, is a wonderful; benefit for our employees. goFLUENT is a great tool not just for improving English skills, but also strengthening soft skills. Choosing among a really wide range of business and other topics attracts me to learn more and more.”
Tamara Gerdej, HR Business Partner for Baltic, BIH, Bulgaria, and Romania
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