在全球范围内，对技术的热情，尤其是人工智能（AI）的探索，正以前所未有的速度增长。随着AI被更多组织采纳，其应
在快速迭代的AI学习环境中，保持与时俱进对组织而言至关重要，尤其是在赋能国际化人才培养方面。一个很好的跟进方法是采用综合型的一站式学习平台，以支持这一目标的实现。
人工智能工具可通过个性化、实时的反馈加速你的写作进步。强大的写作技巧对职业发展和商业成功至关重要。通过将人工智
对于非母语人士而言，他们在就业和职业准备过程中往往面临诸多挑战。本文将深入探讨这些挑战，了解语言培训如何成为支
在全球汽车产业的激烈竞争中，中国车企凭借自身的独特优势，正积极向海外市场进军。然而，在国际化道路上，外语人才建设的困境成为了亟待解决的难题。本文将深入探讨中国车企在国际化人才建设方面的困境，并提出破局之道，同时展望车企未来的发展规划。
随着“一带一路”倡议的不断深化，我国企业出海的步伐越发坚实。如何培养适应国际市场的人才，成为企业在全球竞争中脱颖而出的核心要素。本文探讨了“一带一路”企业出海国际化人才培养的重要性以及策略，共同谱写新时代的国际化成功之路。
当今的全球市场需要懂得他人语言和文化的人才。这就是为什么那些拥有外语技能，能够跨国界交流的专业人士受到高度重视的原因。但是，用母语以外的语言交流并不像您想象的那么容易。语言学习总是伴随着各种流言和真相。这就是为什么今天我们需要在这里阐明真相。
有时候，面对企业培训涌现出的太多的发展与趋势，我们容易感到迷茫、难以判断。我们为您提供值得密切关注的企业培训5大趋势
企业学习与发展部门（L&D）的领导、培训经理等人力资源专业人员现在的任务是需要像营销人员一样去思考——借助营销实践来有效地获得高管、学员和其他利益相关者对您的在线学习项目的支持。通过这种方式，繁忙的学员能有效的投入到学习项目中，并持续保持学习动力。
并非所有人都希望被别人要求该做什么、如何做，职场培训也是如此。本文我们将向您介绍为什么职场上的自主学习可以快速提升您企业培训效果：
为了在激烈的市场竞争中脱颖而出，企业员工不仅需要具备雄厚的技术能力还需要熟练掌握各类软技能。因为无论您身处哪个行业，硬技能最多只能带您走到这么远。“也许硬技能更实际，更容易学习，也更容易考核。但是，您知道软技能在就业市场上被认为是更重要的吗？”
全球领先的企业外语培训解决方案供应商goFLUENT携手世界500强前50某国有银行国际化人才专家、传音控股人力资源副总经理刘治宏先生和联想全球学习中心教研部总监薛永伟先生就「探索国际化人才培养之道」做线上分享。
无办公桌劳动力(Deskless Workforce)构成了全球劳动力的大部分。 作为HR，您应该优先考虑他们的学习与发展，本文将为您解释3个主要原因：
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深入了解成人教育学在学习与发展中的应用，提升员工的学习体验和工作体验。本文介绍了成人教育学的原理，探讨了在培训和发展项目中应用成人教育学的实用技巧，通过采用这些方法，您可以打造吸引人、实用且符合员工需求的培训环境，推动员工在实际工作场景中更好地应用所学技能。
探索提升技能计划的四大关键好处，了解为何技能提升对每个组织都至关重要，如何将员工的培训需求与业务目标相联系，以及在快速变化的职场中实施成功的Upskilling策略。尽早投资于员工的技能提升，为未来的职场变革做好准备。
每位人力资源工作者和企业管理者不仅希望招聘到人才，更希望培养和留住他们。现在职场日新月异，数字化和全球化进程都在加速，那么要如何才能实现呢？两大因素正驱动就业趋势：数字化转型和全球化。企业要吸引国际化人才，促进员工职业发展，利用在线工具和互联网进行职场外语培训，现在是最佳时机。
即使是在当今，对于大多数企业来说，可能还没有完全意识到英语学习的重要性。但事实是，对您的员工进行语言培训可以推动您的业务发展，特别是在今天的远程经济中。阅读本文，向您展示更多关于英语学习的见解。在一些企业中，英语学习常常被忽略或置于培训项目中较后的优先级别，这样做是否正确？
