近年来，随着中国经济全球化的不断深入，央国企在国际舞台上的角色日益重要。为了更好地适应国际化运营的需求，央国企
在全球范围内，对技术的热情，尤其是人工智能（AI）的探索，正以前所未有的速度增长。随着AI被更多组织采纳，其应
在快速迭代的AI学习环境中，保持与时俱进对组织而言至关重要，尤其是在赋能国际化人才培养方面。一个很好的跟进方法是采用综合型的一站式学习平台，以支持这一目标的实现。
人工智能工具可通过个性化、实时的反馈加速你的写作进步。强大的写作技巧对职业发展和商业成功至关重要。通过将人工智
对于非母语人士而言，他们在就业和职业准备过程中往往面临诸多挑战。本文将深入探讨这些挑战，了解语言培训如何成为支
在全球汽车产业的激烈竞争中，中国车企凭借自身的独特优势，正积极向海外市场进军。然而，在国际化道路上，外语人才建设的困境成为了亟待解决的难题。本文将深入探讨中国车企在国际化人才建设方面的困境，并提出破局之道，同时展望车企未来的发展规划。
在当今全球化的商业环境中，英语已经成为了一种全球性的商业语言。不论你是在跨国公司工作，还是与国际客户、供应商和合作伙伴打交道，具备良好的英语沟通能力都是至关重要的跨文化企业英语培训是提升员工全球化竞争力的关键，本文将探讨为什么企业应该重视跨文化企业英语培训，并如何通过这一关键举措获得竞争优势。
目前，辞职热潮、远程办公的兴起，以及对多元、公平和包容举措的关注，引发了全球人才争夺战。如果您还没有在人才招聘战略中考虑聘用全球人才，以下是一些入门的建议！
目前，多数企业仍然致力于实现团队的多元化。但人才招聘如何才能真正找到并聘用高绩效的多元文化人才呢？一种解决方案就是提供英语能力水平测试，助力企业的多元化招聘。
全球化的浪潮下，中企纷纷加大海外投资，致力于扩展其在国际市场上的业务版图。然而，要在国际竞争中保持领先地位，卓越的产品和服务已远远不够，企业更需要打造一支具备国际视野、通晓国际规则、精通外语、拥有创新思维和跨文化交流能力的国际化人才队伍。
公司英语培训可以成为一次鼓舞人心的学习经历，能够让您的员工在参加员工英语培训时充分准备，朝着组织的目标迈进。然而，这种影响仅在经过深思熟虑的应用并在职场得到适当实施的情况下才能够实现。当前，市场竞争激烈且要求严苛，这促使组织更加倾向于在学习和发展方面投入更多资源。
本期人物专访，我们采访了来自goFLUENT中国团队的Sarah Chen！让我们一起了解她是如何在多元职场中成长并发挥重要作用的。
时代在变，现代职场也瞬息万变。 今天，我们可以看到企业学习与发展（L&D）项目的设计和实施方式正在转变
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数字化线上培训与传统面授式培训相比，展现出众多优势。本文详细探讨了这些区别，包括人际互动、灵活性、可获取性、学习内容、学习速度和效率、个性化指导、预算、覆盖范围以及管理与报告。
让我们一起认识来自 goFLUENT 菲律宾教研团队的Tarie。继续阅读本文，您将深入了解goFLUENT教研团队如何开发适应不同级别学员的外语培训内容和课程，帮助学员实现学习目标。
我们知道，您想让您的员工具备商务外语技能，让他们能够胜任自己的岗位，在行业中取得成功。那么，有效的英语学习计划的关键因素是什么呢？选择一家靠谱的英语培训机构是企业内部制定语言培训计划的关键步骤。在本文中，我们为您分享了7个关于如何选择最佳培训机构的注意事项。
为推进社会可持续发展，日立集团（Hitachi）正在推广岗位制人力资源管理，从而在全球范围内推动公司的创新。他们在培养自主学习的文化中为员工推出了一项定制化、规模巨大的技能再培训项目——员工英语培训学习平台，这将成为他们实现全球化创新目标的主要工具。
