阅读本文了解人工智能在企业评估和学习、招聘和员工培训方面的协同应用，深入探讨全球企业如何应对人机协作趋势，在数字化转型中人力资源部门的技术转型。强调语言培训方面评估和学习在全球范围内的关键作用。

全球化的浪潮下，中企纷纷加大海外投资，致力于扩展其在国际市场上的业务版图。然而，要在国际竞争中保持领先地位，卓越的产品和服务已远远不够，企业更需要打造一支具备国际视野、通晓国际规则、精通外语、拥有创新思维和跨文化交流能力的国际化人才队伍。

全球领先的企业外语培训解决方案供应商goFLUENT携手世界500强前50某国有银行国际化人才专家、传音控股人力资源副总经理刘治宏先生和联想全球学习中心教研部总监薛永伟先生就「探索国际化人才培养之道」做线上分享。

如何提升学员学习参与度，仍然是现在全球企业学习与发展（L&D） 专家最关心的问题。随着越来越多的企业转向在线学习，本文将介绍4种在线交流方式，提高您的学员参与度。

“大数据”时代的到来，您的企业培训数据也不能落后！在我们最新的文章中了解为什么数据解读对企业学习与发展（L&D） 格外重要：

在疫情期间，数字化转型成为了企业学习与发展(L&D)的一种趋势。从前我们说企业在非必要的情况下，为员工提供在线培训和安排在线学习计划几乎不可能。

学员参与度是任何L&D项目成功的关键。在技能提升和技能重塑中，实施电子徽章计划是激励式学习的绝佳方式。了解如何通过强调徽章好处、设计徽章路径、与职业发展结合，并提供徽章展示平台，引导学员融入学习文化。成功衡量电子徽章计划的关键指标将确保培训项目的有效性和学员满意度。

探索提升技能计划的四大关键好处，了解为何技能提升对每个组织都至关重要，如何将员工的培训需求与业务目标相联系，以及在快速变化的职场中实施成功的Upskilling策略。尽早投资于员工的技能提升，为未来的职场变革做好准备。

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