人工智能工具可通过个性化、实时的反馈加速你的写作进步。强大的写作技巧对职业发展和商业成功至关重要。通过将人工智
对于非母语人士而言，他们在就业和职业准备过程中往往面临诸多挑战。本文将深入探讨这些挑战，了解语言培训如何成为支
在全球汽车产业的激烈竞争中，中国车企凭借自身的独特优势，正积极向海外市场进军。然而，在国际化道路上，外语人才建设的困境成为了亟待解决的难题。本文将深入探讨中国车企在国际化人才建设方面的困境，并提出破局之道，同时展望车企未来的发展规划。
随着“一带一路”倡议的不断深化，我国企业出海的步伐越发坚实。如何培养适应国际市场的人才，成为企业在全球竞争中脱颖而出的核心要素。本文探讨了“一带一路”企业出海国际化人才培养的重要性以及策略，共同谱写新时代的国际化成功之路。
本文让我们一起探讨语言能力提升是如何让BPO行业更为出色表现，又是如何消除沟通障碍并为未来做好准备。
想要了解外语学习的最新趋势吗？ 在本文中，我们将讨论外语学习的五大趋势，以及如何确保您的组织在 2024 年跟上时代的步伐。
为了衡量企业的培训是否有效，学员需要评估自己学到的技能和知识，以全面了解当前的职场学习情况。
人们使用语言进行交流的能力是非常了不起的，因为它也会影响一个人的认知技能。那么，语言是如何影响我们的思维方式的呢？根据瑞典的一项核磁共振研究显示，学习一门外语对大脑有明显的影响，特别是海马（hippocampus，大脑中被认为是感情和记忆中心的部分）和大脑皮层区域的成长更为明显。
为推进社会可持续发展，日立集团（Hitachi）正在推广岗位制人力资源管理，从而在全球范围内推动公司的创新。他们在培养自主学习的文化中为员工推出了一项定制化、规模巨大的技能再培训项目——员工英语培训学习平台，这将成为他们实现全球化创新目标的主要工具。
本期人物专访，我们采访了来自goFLUENT中国团队的高级客户经理Jeff Shen！Jeff于2020年加入goFLUENT，目前在goFLUENT中国区担任高级客户经理一职。本文我们一起了解Jeff是如何看待DE&I，以及他又是如何帮助多元职场员工定制公司外语培训解决方案。
缩小性别薪酬差距、种族平等和赋能残障人士是“多元、公平和包容”(DE&I) 的普遍成果，但这些仅解决第一和第二个关键词。那么包容性呢？本文中，我们的特邀嘉宾们深入且开诚布公地讨论了如何建立安全、协作、忠诚的团队。
之前，我们已经撰写了通过公平和包容的职场语言培训，实现职场多元、平等和包容 (DE & I)文化的5种方法。所以这次，我们请到了 goFLUENT 教研部经理 Lavina Flores，她将向我们展示通过为员工提供多元、公平和包容 (DE&I) 的学习资源，深化员工英语学习。
认识来自 goFLUENT 中国区的客户成功(CSM)团队经理 Cathy Zeng。详细了解 CSM 如何帮助您制定公司语言培训战略，并评估公司语言培训服务和语言学习计划的投资回报率。在 goFLUENT，客户成功经理是每个公司语言培训计划中最重要的成功驱动因素之一。
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深入了解成人教育学在学习与发展中的应用，提升员工的学习体验和工作体验。本文介绍了成人教育学的原理，探讨了在培训和发展项目中应用成人教育学的实用技巧，通过采用这些方法，您可以打造吸引人、实用且符合员工需求的培训环境，推动员工在实际工作场景中更好地应用所学技能。
探索提升技能计划的四大关键好处，了解为何技能提升对每个组织都至关重要，如何将员工的培训需求与业务目标相联系，以及在快速变化的职场中实施成功的Upskilling策略。尽早投资于员工的技能提升，为未来的职场变革做好准备。
每位人力资源工作者和企业管理者不仅希望招聘到人才，更希望培养和留住他们。现在职场日新月异，数字化和全球化进程都在加速，那么要如何才能实现呢？两大因素正驱动就业趋势：数字化转型和全球化。企业要吸引国际化人才，促进员工职业发展，利用在线工具和互联网进行职场外语培训，现在是最佳时机。
即使是在当今，对于大多数企业来说，可能还没有完全意识到英语学习的重要性。但事实是，对您的员工进行语言培训可以推动您的业务发展，特别是在今天的远程经济中。阅读本文，向您展示更多关于英语学习的见解。在一些企业中，英语学习常常被忽略或置于培训项目中较后的优先级别，这样做是否正确？
