关于研讨会
超越DE&I热词:如何在全球多元化的组织中建立真正的归属感
当听到“多元、公平和包容”这个词时,人们可能会想到包容性招聘、性别薪酬差距、种族平等和残疾人支持等人力资源主导的大问题。虽然这些都非常重要,但在DEI中还有一个关键但经常被忽视的要素——沟通。
第一场第二场
在营造“心理安全”的团队环境的全球化组织中,所有员工都拥有在公司内外进行有效沟通的权利,而不会产生自卑感。goFLUENT相信通过在全公司推广企业的在线语言学习项目,可以为每个人提供平等发声的机会。在这个网络研讨会中,我们的嘉宾深入探讨了沟通和语言能力在培育包容性文化、培养人才、促进更高水平的敬业度等方面的作用。
本次圆桌会议讨论内容包括:
职场归属感的定义及其根据
为什么培养多元化人才需要从消除障碍开始
语言多样性和沟通障碍会对人才的培养、招募、团队的表现和生产效率产生怎样的影响
为什么语言学习必须在全球化企业领袖的DE&I议程上占据重要的地位
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