探索国际化人才培养之道 – 第2期

2022年公布的《财富》杂志世界500强排行榜显示,中国有145家企业上榜,上榜数量连续第四年位居各国之首。在中国企业实力不断增强的同时,出海所面临的难点和问题仍旧不少,其中一大挑战就是企业内部尚缺乏具备全球化能力和经验的国际化人才。

企业出海,人才领航

为了帮助中国企业推动国际化人才体系的快速落地,共同探索国际化人才培养新模式,全球领先的企业外语培训解决方案供应商goFLUENT携手中国全球化领军企业,就企业全球化面临的人才培养挑战与机遇、在出海的不同阶段如何有效搭建国际化人才发展与管理体系、以及国际化人才的跨文化能力要求与培养思路分享他们的成功实践和经验。

本次活动分为以下四个部分:

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    企业语言学院助力中国企业提升全球化竞争力(34分钟)
    goFLUENT中国区总经理,黄东海

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    体系化设计锻造国际化金融人才(22分钟)
    世界500强前50某国有银行国际化人才培养专家

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    HR护航企业成功出海(38分钟)
    传音控股人力资源部副总经理,刘治红

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    联想全球化管理实践分享(33分钟)
    联想全球学习中心教研部总监,薛永伟

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    小组讨论:企业语言培训促进职场多元和包容展(39分钟)


一次注册,即可观看5场精彩活动录像,goFLUENT希望借此活动,帮助更多的出海企业培养适合市场需要的国际化复合型人才,为企业远航海外提供源源不断的动力。除此之外,嘉宾们还将就企业语言培训促进职场多元和包容展开深入探讨和分享。

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