必维国际人才派遣项目:与goFLUENT合作语言培训的成功案例

与必维国际检验集团学习与发展主管Patricia Andrés,必维国际检验集团非洲人力资源经理Mandy John和goFLUENT法国高级客户经理Nadia Khaldoune一起讨论语言培训和技能提升如何帮助打开职业道路,并为员工提供人才派遣机会。

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随着越来越多的组织面临技能短缺,人才内部派遣正成为管理层头痛的问题。如今,人力资源和学习与发展团队必须更加专注于吸引和留住优秀的员工,语言培训是实现这一目标最关键的工具之一。

在本次分享会中,我们的学习专家小组坐下来讨论了语言培训如何帮助打开职业道路,并为员工提供内部派遣的机会。

演讲嘉宾:

Patricia Andrés
学习与发展负责人
必维国际(Bureau Veritas)

Mandy John
学习与发展负责人
必维国际(Bureau Veritas)

Nadia Khaldoune
法国高级客户经理
goFLUENT

以下是本次研讨会的一些话题:

  • Checkmark

    语言培训和提升技能机会如何积极影响您的员工和业务

  • Checkmark

    如何通过提升技能创建数字化的学习氛围

  • Checkmark

    沟通在确保和发展现有人才中的作用

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