随着酒店行业的蓬勃发展，我们迫切需要重新定义培训方法，以全面挖掘员工的潜力并培育品牌的长久忠诚度。
观看PBS获奖记者、美国电视节目主持人Tracey Matisak与希尔顿前首席学习官Kimo Kippen和goFLUENT总裁John Ambrose的座谈，讨论酒店行业如何深度思考对快速变化的一线员工进行培训，以解锁他们的潜力、建立品牌忠诚度，并力求成为“首选雇主”。研究显示，一线员工希望出于职业发展的原因发展他们的技能，但在没有必要的语言能力的情况下，获取提升技能的机会是一大挑战。
观看本次分享会录像，您将收获：
语言培训在企业福利机制中的核心地位
希尔顿集团变革性培训计划的精髓
英语培训对一线员工职业发展的重要性
演讲嘉宾：
Kimo Kippen
前首席学习官
希尔顿集团（Hilton）
John Ambrose
总裁
goFLUENT
Tracey Matisak
PBS获奖记者、美国电视节目主持人
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