多语种学习新趋势，像小红书一样拥抱全球多元客户群

本期，我们采访了来自 goFLUENT 中国团队的 Olive Xu！让我们了解她如何通过商务英语培训在多元化的职场环境中取得成功。在 goFLUENT 工作的两年多时间里，她一直在与本地和全球团队的同事协同工作，致力于为goFLUENT在中国市场的业务发展做市场推广。

本期“平等发言权”(Equal Voice)专题，我们将向您分享来自 goFLUENT 墨西哥地区的 Guillermo Vera的故事，了解他如何将同理心(Empathy)融入语言学习，构建多元和包容的团队，从而更好地指导学员如何领导其全球团队。

如何提升学员学习参与度，仍然是现在全球企业学习与发展（L&D） 专家最关心的问题。随着越来越多的企业转向在线学习，本文将介绍4种在线交流方式，提高您的学员参与度。

2022年9月22日，全球领先的企业外语培训解决方案供应商goFLUENT携手世界500强前20某科技集团人才发展总监李堉旗女士和联想全球学习中心教研部总监薛永伟先生就「跨国企业的国际化人才培养之道」做线上分享。

在本期人物专访系列中，我们采访了goFLUENT中国区学习顾问团队主管Karen Xie，让我们来了解她如何为为不同学员带去最佳外语学习体验！goFLUENT 外语学习体验的核心是人际互动，我们的学习顾问团队为学员提供个性化的支持，并在整个学习过程中持续激励他们，推动他们走向成功。

每位人力资源工作者和企业管理者不仅希望招聘到人才，更希望培养和留住他们。现在职场日新月异，数字化和全球化进程都在加速，那么要如何才能实现呢？两大因素正驱动就业趋势：数字化转型和全球化。企业要吸引国际化人才，促进员工职业发展，利用在线工具和互联网进行职场外语培训，现在是最佳时机。

让我们一起认识来自 goFLUENT 菲律宾教研团队的Tarie。继续阅读本文，您将深入了解goFLUENT教研团队如何开发适应不同级别学员的外语培训内容和课程，帮助学员实现学习目标。